德国汽车制造商大众近日宣布了一项与工会达成的重大协议，该协议旨在通过裁员和缩减产量来改革其德国业务。据《南德意志报》报道，这一改革措施将直接影响大众汽车管理层的薪酬结构。

人才流动是企业运营过程中管理上经常碰到的问题，特别是得力下属准备辞职的时候，作为上司更是不愿意看到这一幕。 在管理中，习惯性的做法就是加薪，希望提高薪酬来挽留得力下属。但这样究竟有效吗？作为上司，要做的应该不仅是这一点。

在科技巨头英特尔的辉煌背后，一桩关于高管薪酬的争议事件正在悄然发酵。据报道，英特尔前首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）在任期间，短短三年内赚取了高达15亿人民币的薪酬，其中2021年一年的收入就达到了该公司普通员工的1700多倍。

近期，美国星巴克工人联合会宣布将在洛杉矶、芝加哥及星巴克总部所在地西雅图展开一场为期五天的罢工行动，时间恰好选定在圣诞节前夕，以此抗议薪资、福利以及人力配置等方面的诸多问题。此次罢工从上周五正式拉开帷幕，导致这三个城市的星巴克门店全面关闭。

就在圣诞节临近前，美国星巴克工人联合会宣布在洛杉矶、芝加哥和星巴克总部所在的西雅图这三个主要城市举行罢工，抗议薪资、福利、人力配置等问题。这次为期五天的罢工从当地时间上周五开始，导致洛杉矶、芝加哥和西雅图的星巴克门店关闭。工会表示，罢工将在接下来的几 ...

12月23日， 中控技术 ( 51.480, 0.01, 0.02%) 公告，聘任李达先生为公司核心技术人员。资料显示，李达先生，1987年出生，浙江大学化学工程硕士。自2012年4月至今任职于公司，先后担任事业部技术经理、工业智能部总经理等职，现任公司产品部总裁助理一职。

2024年3月21日，曲江文旅公告，崔瑾女士新任非独立董事。资料显示，崔瑾女士，1978年7月生，研究生学历，中共党员。曾任北京高阳圣思园信息技术有限公司市场部经理，陕西旭朗科技发展有限公司市场部经理，西安曲江文化产业投资（集团）有限公司投资部经理。现任西安曲江文化产业投资（集团）有限公司投资部副部长，西安曲江文化产业风险投资有限公司董事。

12月20日， 兴业证券 公告称，董事会议审议通过了《关于2023年度公司高级管理人员薪酬分配的议案》。本议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会第十六次会议事前审核通过。

根据工会透露的消息，98%的成员投票支持罢工决议，以抗议“数百项未解决的不公平劳动指控”。工会主席福克斯表示，虽然星巴克声称重视所有员工，但他们无法接受对咖啡师的薪资，也无法解决多项不公平劳动问题。

圣诞节前夕，美国星巴克工人联合会在洛杉矶、芝加哥和西雅图这三个主要城市举行为期五天的罢工，抗议薪资、福利、人力配置等问题。此次罢工从上周五开始，导致这些城市的星巴克门店关闭。工会表示，除非公司与工会达成协议，否则罢工将在接下来的几天内蔓延，预计到圣诞 ...

在当今快速变化的金融市场中，企业的资本结构和管理层薪酬备受关注。近期，凌锐控股的一则消息引发了市场的广泛讨论：截至2024年9月30日，该公司已发行股本达800,000,000，而主要管理层的薪酬高达3,343千港元。这一数据令人瞩目，但其中蕴含的意义远不止于字面数字。在接下来的文章中，我们将深入探讨凌锐控股的财务现状以及管理层薪酬背后的可能影响，希望能为读者提供更全面的理解。

近日,AIGC软件A股上市公司万兴科技 (300624.SZ)2025届校招岗位补录计划入选OfferShow平台“TOP薪酬”榜单,并在平台“最想投递榜”“最受欢迎榜”周榜中排名第一。