员工可能因为不满意工作环境、企业文化、管理方式、同事关系等原因而选择离职，甚至是不辞而别。如果员工不辞而别，用人单位该如何处理，避免法律风险呢？ 一、员工不辞而别是否等于自动离职？

前言：薛家借居贾府已不是一天两天，仗着一层亲戚身份在贾府死住。林黛玉和史湘云只是孤身一人投靠贾府，而薛宝钗却是一大家子住在贾府，并且是常年不挪窝。可是，王夫人听信谗言要求抄检大观园时，薛宝钗突然选择离开大观园，其中究竟隐藏着何种不为人知的原因？王夫人 ...

2009年春节前，32岁的简某辉因轻信一名男子的甜言蜜语，不顾家人反对，偷偷带走户口本，购票离家，与家人不辞而别、断绝联系。自此，她的母亲唐某连每日以泪洗面，思念成疾，年复一年地盼望着女儿归来。小女儿简某艳四处奔走，试图寻找姐姐的下落，但十余年杳无音 ...

一名45岁肝癌患者凌先生来我院就诊，病情危在旦夕，今日凌晨5点却不不辞而别。主治医生和家属非常担心。“不管你现在在 ...