公司霸凌员工要求其抄写心经。北京市人力资源和社会保障局发布了2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例，这些案例涵盖了职场霸凌、劳动碰瓷、全员竞业等社会热点问题，涉及网约家政工劳动关系认定、劳动合同解除、事业单位人事争议等方面。