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员工可工作到70岁的日企比例首超30％
日本厚生劳动省日前发布的2024年《高年龄者雇用状况等报告》显示，企业引入措施允许员工工作到70岁的比例为31.9％，较上年上升2.2个百分点。这是自2021年企业采取相关措施成为企业的努力义务以来，比例首次超过30％。在人手短缺问题日益严重的情况下 ...