面对外界的质疑和批评，Loro Piana需要采取更加积极有效的措施来回应。首先，品牌应该加强对供应链的监管力度，确保每一笔款项都能准确无误地分配到劳工手中。其次，品牌应该与供应商建立更加紧密的合作关系，共同推动供应链的透明化和公平化。

近日，国家金融监督管理总局发布《关于延长保险公司偿付能力监管规则（Ⅱ）实施过渡期有关事项的通知》（以下简称《通知》），将原定2024年底结束的《保险公司偿付能力监管规则（Ⅱ）》（以下简称“‘偿二代’二期”）过渡期延长至2025年底。

证券日报网讯 ...

12月23日，最高人民法院首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例。本批案例涉及外卖骑手、网络主播、代驾司机等职业群体，聚焦企业与新就业形态劳动者之间的劳动关系认定，对司法实践中的突出问题作出了回应。 近年来，随着平台经济快速发展，新就业形态在稳增长、稳就业等方面发挥了重要作用。但在新就业形态领域，劳动用工模式在管理方式、工作时间、报酬支付等方面呈现灵活性、多元性、技术性等新特点，造成新就业形态劳 ...

12月13日，由北京日报社主办的“共话交易安全，共建美好居住——规范房产市场经营秩序，共促消费者权益保护”主题座谈会召开，来自政府部门、监管部门、司法部门、消保组织、行业协会专家与相关企业代表共聚一堂，就加强对房产大V监管、建立行业准入制度、保障消费 ...

此次华泰人寿消费者权益保护日特色教育宣传活动的成功举办，不仅彰显了华泰人寿在消费者权益保护方面的坚定立场和积极行动，更进一步巩固了其在行业内的领先地位和良好形象。华泰人寿将以此次活动为契机，继续深化消费者权益保护工作，为消费者提供更加安全、便捷、高效 ...

新华社北京12月23日电（记者齐琪）记者23日从最高人民法院举行的“强化欠薪治理 保障劳动权益”新闻发布会获悉，最高法自2024年11月至2025年春节前在全国法院部署开展治理欠薪冬季专项行动，切实做好岁末年初欠薪案件审判执行工作，依法及时、有力保障农民工权益，让农民工高高兴兴回家过年。

原劳动和社会保障部2005年《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确了传统劳动关系的认定标准，但在新就业形态领域，劳动用工模式在管理方式、工作时间、报酬支付等方面呈现灵活性、多元性、技术性等新特点，造成新就业形态劳动争议所涉情形复杂多样，是否存在劳动关系判断困难。特别是，实践中还存在有的企业规避建立劳动关系的现象。

中新网12月23日电 最高人民法院23日召开新闻发布会，最高人民法院研究室主任周加海在会上表示，在《中华人民共和国劳动法》颁布30周年之际，最高人民法院公开发布第42批共4件指导性案例。这是最高人民法院首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例。

2024年12月23日，A500指数表现较为突出。盘面上，利欧股份、TCL科技、农业银行等成交量较大。A500ETF（159339）市场投资交易情况活跃，受到投资者重点关注。

最高人民法院会同人力资源社会保障部、全国总工会联合发布根治欠薪典型案例，明晰规则树立“风向标”，多措并举建立“快车道”，多方联动织牢“保护网”。有效实施拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释，通过刑罚手段依法严惩恶意欠薪行为，对恶意欠薪者形成有力震慑。

近年来，随着平台经济的迅猛发展，新就业形态劳动者如外卖骑手、快递员等职业群体日益壮大。然而，随之而来的劳动争议也日益增多。今日（23日），最高人民法院首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例，为广大劳动者权益保驾护航。