《办法》提出，在父母患病住院治疗期间，独生子女一年内有累计不超过二十天的护理假，非独生子女累计有不超过十天的护理假。职工休护理假期间，用人单位不得扣减职工工资、奖金、津贴等福利待遇。

问之前响应国家号召，只要了一个孩子，我们夫妻都是非农户口而且现在已经下岗，请问到了六十岁，我们能享受独生子女政策吗?当时没有领独生子女证，现在应该去哪里办理?太湖县卫生健康委员会：2015年12月31日之前生育一个子女且自愿终身只生育一个子女的夫妻可以到户口所在地领取《独生子女父母光荣证》；根据《关于对破产制 ...

但邻居一再打电话，把价格提高到3万，说只有本村的人才买。如果错过了，以后她就无法兑现了。希望这位女士好好考虑一下。老房子不值钱了，你也不能再回来住了。孩子们会更惨。想要回村发展是不可能的。与其任其崩溃，不如安定下来，安然无恙。

问政山东:简直是荒唐！独生子女证领不出补贴来？您对这事怎么看 ...

近来，一些地区探索将父母护理假享受对象由“独生子女”扩展到“非独生子女”，备受各界好评，同时也不乏担忧和疑问之声：如何保障劳动者“敢休能休”？ 单从政策来看，旨在让劳动者更加灵活地兼顾工作和照料父母，出发点无疑是好的。尤其是在人口老龄化不断加剧的当下 ...

适用对象的扩大，也意味着企业增加了一定程度的用工成本，如何保障劳动者“敢休能休”？（12月16日《工人日报》）多地“父母护理假”扩容升级，释放出养老政策变化的积极信号，有助于缓解独生子女在赡养老人方面的压力，也体现了对非独生子女家庭现实需求的关怀。