霍夫斯泰德文化维度理论 - 维基百科，自由的百科全书
霍夫斯泰德文化维度理论（ Hofstede's cultural dimensions theory ）是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来解釋不同国家文化差异的理论框架。 他认为 文化 是在一个环境下人们共同拥有的心理程序，能将一群人与其他人区分开来。
霍夫斯泰德文化维度理论 - 百度百科
1980年霍夫斯泰德出版了巨著文化的影响力:价值、行为、体制和组织的跨国比较,后又采纳了彭麦克等学者对他的理论的补充,总结出衡量价值观的六个维度:
理解文化差异——Hofstede文化维度 - 知乎 - 知乎专栏
Hofstede文化维度理论（由Geert Hofstede提出）构成了一个以跨文化交流为中心的知识框架。这些维度共同描绘了根深蒂固的文化对自身社会成员价值观的影响，它们还借助结构化的权重分析来描述这些价值观与人们行为之间的作用关系。
Hofstede's globe Hofstede's Globe - Geert Hofstede
Hofstede's Globe Display any dimension of culture on a revolving globe. Determine your perspective by using a touchscreen, or toggle to a world map (top right).
霍夫斯塔德框架 - 百度百科
霍夫斯塔德框架是指：霍夫斯泰德文化维度理论（Hofstede's cultural dimensions theory）是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。
霍夫斯坦德的国家文化模型 - MBA智库百科
2021年10月27日 · 霍夫斯坦德国家文化模型是20世纪60年代末荷兰著名社会心理学家吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）提出的，研究在研究跨文化条件下如何克服异质文化的冲突进行卓有成效的管理。
理解霍夫斯泰德的文化维度理论 - FourWeekMBA
霍夫斯泰德的文化维度理论 是由 Geert Hofstede 开发的一个用于理解不同国家和组织之间的文化差异的框架。它确定了文化的六个维度：权力距离、个人主义与集体主义、男性气质与女性气质、避免不确定性、长期取向与短期取向（也称为儒家活力主义）以及放纵 ...
文化维度 - 百度百科
文化维度（Culture Dimension） 是荷兰国际文化合作研究所所长霍夫斯塔德(Geert Hofstede)及其同事在对文化因素进行定量研究时采用的概念。 1980年，霍夫斯塔德在调查66个国家的117，000位IBM员工的工作价值的基础上，发展出基于西方文化的四个文化维度，即个人主义 ...
霍夫斯泰德文化维度理论 - 知乎 - 知乎专栏
霍夫斯泰德文化维度理论（Hofstede's cultural dimensions theory）是 荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。 他认为文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序，能将一群…
讲一讲盖尔特•霍夫斯泰德的文化维度理论 - 知乎
2021年2月8日 · 霍夫斯泰德文化维度理论，就在一定程度上解决了跨国交流或跨国商务中的问题；霍夫斯泰德国家维度理论（Geert Hofstede's cultural dimensions）是荷兰心理学家盖尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）提出的一个…